サイボウズの育児休暇が６年に

　ニュースが事欠かないサイボウズ。何が起きているか追うのが大変です（笑
　他人事ではないのでうれしいですが・・・

　私も今まで、ベンダーや関連会社の沢山の優秀な女性マネージャやプログラマーの方々と仕事をご一緒させていただいてきましたが、やはり、出産、退社という残念なことも多くありました。非常に優秀な方ばかりで、本当にもったいないです。
　それに、戻るところがあると、心にゆとりができて出産にも安心してのぞめるかと思います。

　昨日、ＮＨＫで「主婦のうつ」の特番がありました。　
　バリバリ活躍されてた女性ほど、出産時に社会から取り残された感があり、さまざまな悩みからうつになってしまうそうです。
　多くの企業が同様の取り組みを行って、少しでも原因がなくなったり、病気から回復するきっかけになればいいですね。

リンク: NIKKEI NET：主要ニュース.

育児休暇６年、何度でも・サイボウズ、男女とも取得可

　企業向けソフト開発のサイボウズは育児・介護支援制度を8月1日から拡充する。子供が小学校に入学するまで最長6年間、育児休職を取れるようにする。取得回数は制限なし。産前休暇も妊娠が判明した時から利用できるようにする。育児・介護休業法で求める範囲を大幅に上回る支援制度の導入で、優秀な人材の確保をめざす。

　新制度は男女とも利用できる。6年の取得可能期間は上場企業では西日本鉄道などごく一部に限られ、最も長いという。従来は最長1年6カ月を１回取れるだけだった。  (07:00)